Professur für Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung und Steuern
Hochschule Osnabrück (Job via XING.com)
📍 Osnabrück
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🎓 Bildung & Soziales
💼 Professional
Branche
Bildung & Training
Aufgaben
- Vertretung der Fachgebiete Wirtschaftsprüfung und nationale sowie internationale Rechnungslegung einschließlich Konzernrechnungslegung im Grundlagen- und Vertiefungsbereich
- Lehre des deutschen Steuerrechts im Grundlagenbereich
- Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate in Bachelor- und Masterstudiengängen
- Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Rechnungslegung
- Leitung des Weiterbildungsstudiengangs Auditing, Finance and Taxation (M. A.)
- Weiterentwicklung der Studiengänge
- Ausbau und Pflege von Praxiskooperationen
Hard skills
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Disziplin
- Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion (promotionsadäquate Leistungen ggf. möglich)
- Mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs mit facheinschlägiger Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft, einem Unternehmen oder einer Institution im Bereich der Wirtschaftsprüfung
- Pädagogisch-didaktische Eignung und nachgewiesene Lehrerfahrungen, vorzugsweise mit Studierenden
- Vertiefte Kenntnisse in nationaler und internationaler Rechnungslegung einschließlich Konzernrechnungslegung
- Wünschenswert: deutsches Wirtschaftsprüferexamen bzw. Tätigkeit als Wirtschaftsprüfer
- Wünschenswert: Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
- Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich neuer technischer Entwicklungen (z. B. KI) im fachlich einschlägigen Bereich
- Forschungsaffinität belegt durch Publikationen und/oder Vortragstätigkeiten
- Erfahrung in inter-/transdisziplinärer Zusammenarbeit
- Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
- Gender- und Diversitykompetenz
- Interkulturelle Erfahrungen in internationalem Umfeld
- Fähigkeit zur Übernahme deutsch- und englischsprachiger Lehre
Benefits
- Vollzeitbeschäftigung (Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar)
- Unterstützung für Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik‑Programme sowie (Förder‑)Beratungen vor, während und nach der Berufung
- Moderne Infrastruktur sowie starke regionale und internationale Vernetzung für Lehre, Forschung und Transfer
- Chancengerechtigkeit, Förderung von Menschen mit Schwerbehinderung und Frauen in Lehre/Forschung/Führungspositionen
- inklusive und diverse Hochschulumgebung