Überwachung und eigenständige Bearbeitung der Forderungen und des Forderungsmanagements
Bearbeitung der Warenkreditversicherung: Beantragung von Limits, Meldung überfälliger Forderungen, Vertragsmanagement
Prüfung von Akkreditiven und Avalen sowie Abstimmung mit Banken
Eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Fachbereich und aktive Mitgestaltung von Prozessen
Übernahme von Teilaufgaben im Rahmen der Jahres- und Monatsabschlüsse
Durchführung von Wirtschaftsauskünften (z. B. Bisnode) im Rahmen von Vorauskassen
Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für Führungskräfte und Aufbereitung relevanter Informationen
Unterstützung ausländischer Tochtergesellschaften bei fachlichen Fragestellungen
Hard skills
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Spedition und Logistikdienstleistung)
Einschlägige Berufserfahrung im Debitorenbereich
Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Akkreditiven und Avalen
Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel
Sichere und professionelle Kommunikation in Deutsch und Englisch (schriftlich und telefonisch)
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Überblick bei vielfältigen Aufgaben
Teamfähigkeit und offene Kommunikation
Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
Souveränes Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in internationalem Umfeld
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu anteilig mobilem Arbeiten (Home-Office)
Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internes Coaching
Hansefit-Mitgliedschaft und Gesundheitsförderungsangebote
Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Fahrrad- und Technikleasing sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Portal
Zuschuss zum Deutschlandticket
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Firmenkultur