Abteilungsleitung Einkauf & Supply Chain Management (m/w/d)

Huber Metalltechnik GmbH (Job via XING.com)

📍 Waltenhofen
💰 65.000–75.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🚛 Einkauf & Logistik
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Metallindustrie

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Einkauf- und SCM-Teams mit vier Mitarbeitenden
  • Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf
  • Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten sowie Preisverhandlungen mit Kunden
  • Steuerung und Überwachung des Auftragszentrums
  • Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Arbeitsvorbereitung zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und termingerechten Auftragsabwicklung
  • Ansprechpartner für Kunden bei Fragen rund um Aufträge und Liefertermine
  • Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten
  • Überwachung von Lieferterminen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
  • Pflege und Auswertung von Stammdaten und Kennzahlen im ERP-System (EVO Competition)
  • Analyse und kontinuierliche Optimierung der Einkaufs-, Logistik- und Supply-Chain-Prozesse

Hard skills

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain Management oder in der Logistik
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
  • Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit Evolution Competition
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
  • Eingespieltes Team und strukturierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Kollegiales, praxisnahes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen
  • Faires Vergütungspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Firmen- und Teamevents

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