Buchhalter*in Vermögenscontrolling (m/w/d)

Liesner & Co. GmbH (Job via XING.com)

📍 Hamburg
🏡 Teilweise Remote
💰 50.000–70.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Finanzen & Controlling
💼 Professional

Branche

Finanzdienstleister

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche laufende Vermögensbuchhaltung und Bilanzbuchhaltung nach HGB
  • Erstellung von Vermögensberichten für Mandanten (Kapitalgesellschaften, Stiftungen, Einzelunternehmen, Privatpersonen)
  • Fristen- und Mandatsverwaltung, proaktives Einholen erforderlicher Belege
  • Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Austausch mit Steuerberatungsgesellschaften
  • Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie Prüfung von Belegen auf Vollständigkeit und Plausibilität
  • Buchungen und Verarbeitung von Wertpapier-, Immobilien- und Beteiligungstransaktionen
  • Analyse von Vermögensdaten und Erstellung individueller Reportings und Vermögensberichte für Mandant*innen und Geschäftsleitung

Hard skills

  • Abschluss/Qualifikation als Steuerfachangestellte*r oder Vermögens-/Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in Steuerberatung, Finanz- und Rechnungswesen eines Unternehmens oder idealerweise in einem Multi Family Office
  • Sichere Kenntnisse in Bilanzbuchhaltung nach HGB und Abschlussvorbereitung für Kapitalgesellschaften, Stiftungen und vermögende Privatpersonen
  • Erfahrung mit Buchung und Kontierung verschiedener Assetklassen (Aktien, Anleihen, Immobilien, Beteiligungen)
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und Routinen in DATEV; idealerweise Erfahrung mit iComps oder Bereitschaft zum schnellen Einstieg
  • Selbstständige Arbeitsweise, Prioritätensetzung und Verantwortungsübernahme für einen Mandantenkreis
  • Hohe Diskretion und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Vermögensdaten

Benefits

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis ab dem ersten Tag
  • Strukturiertes Onboarding und Kennenlernen der 27+ Kolleg*innen an drei Standorten
  • Kostenübernahme für fachliche Weiterbildung
  • Faire Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilitätszuschuss (Deutschland-Ticket o.ä.)
  • Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen Home Office pro Woche
  • 30 Urlaubstage
  • 24. und 31. Dezember frei
  • Kleine, motivierte Teamumgebung mit Verantwortungsübernahme
  • Zentrale, klimatisierte Bürolage mit guter Anbindung
  • Langfristige, mitarbeiterorientierte Perspektive
Uninteressant
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