Teamleitung Marktfolge Kredit (m/w/d)
Volksbank eG Osterholz Bremervörde (Job via XING.com)
📍 Osterholz-Scharmbeck
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Banken & Versicherungen
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Banken
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im nicht-risikorelevanten Kreditbereich
- Prüfung und Bearbeitung von Kreditanträgen im nicht-risikorelevanten Kundensegment
- Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse und Durchführung von Ratings
- Prüfung von Sicherheiten sowie Ermittlung von Beleihungs- und Sicherheitenwerten
- Erstellung und Verwaltung von Kredit- und Sicherheitenverträgen
- Durchführung von Kontrollaufgaben – vom Antrag bis zur Sicherheitenüberwachung
- Fachliche Ansprechperson für den Markt im Kreditgeschäft
- Sicherstellung reibungsloser und effizienter Arbeitsabläufe sowie Priorisierung des Tagesgeschäfts
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen und Prozessen
- Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Feedback und Wissenstransfer
- Verantwortung für Qualität, Prozesseinhaltung und kontinuierliche Verbesserung
- Enge Abstimmung mit Markt, Führungskräften und internen Schnittstellen
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Marktfolge Kredit
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau
- Erfahrung in der Marktfolge Kredit; idealerweise erste Erfahrung in Führung oder fachlicher Steuerung
- Sicherheit in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse oder hohe Lernbereitschaft
- Kenntnisse in rechtlichen, strategischen und prüfungsrelevanten Themen
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Risikosensibilität
- Klarer, verbindlicher Kommunikationsstil gegenüber Team und Markt
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Teamorientierte Persönlichkeit mit authentischem, motivierendem Führungsverständnis
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in regional verwurzelter Genossenschaftsbank
- Regionale Verantwortung und Engagement für Vereine und Unternehmen
- Attraktive, qualifikationsorientierte Vergütung
- Fairer, respektvoller und offener Umgang
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung (Trainings, Coaching, individuelle Entwicklungswege)
- Mobiles Arbeiten – flexibel und modern
- Genossenschaftliche Werte und starkes Teamgefühl
- Auszeichnungen als Arbeitgeber (Kununu - Top Company & TopJob)
- Strukturiertes Onboarding mit Patenkonzept
- WellPass – Fitness-, Wellness- und Gesundheitsangebote
- Bike‑Leasing
- Mein MPP – Technik leasen (Kopfhörer, Tablets, Laptops, PCs)
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte
- Regionale Mode-Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Lebensarbeitszeitkonto (Ansparen für Auszeiten/Sabbatical)
- und vieles mehr