📍 Osterholz-Scharmbeck
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Banken & Versicherungen
💼 Professional
Aufgaben
- Planung, Einführung, Begleitung und Weiterentwicklung von Produkten über den gesamten Produktlebenszyklus
- Auswahl institutsspezifischer Produktangebote in Abstimmung mit Marktbereichen und Verbundpartnern
- Vertriebsunterstützung der Marktbereiche (Individualkunden und Regionalvertrieb)
- Konzeption, Organisation und Steuerung von Vertriebsmaßnahmen und -projekten
- (Weiter-)Entwicklung von Beratungs- und Vertriebskonzepten sowie Sicherstellung eines durchgängigen Omnikanal-Angebots
- Beobachtung relevanter Märkte, Zielgruppen und Kanäle sowie Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen
- Planung und Umsetzung von Leistungs-, Preis- und Kommunikationsmaßnahmen
- Optimierung, Standardisierung und Systematisierung von Vertriebs- und Serviceprozessen
- Erstellung und Pflege von Produktbeschreibungen sowie Prüfung und Einführung unterstützender Vertriebssysteme
- Mitwirkung bei strategischen Gesamtbankprojekten sowie im 'Neue Märkte / Neue Produkte'-Prozess
- Sicherstellung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Vertrieb, inkl. Selbstkontrollen WpHG und Mitwirkung an der Hausmeinung
- Aktive Mitarbeit im Qualitäts- und kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Unterstützung der Bereichsleitung in operativen und strategischen Fragestellungen
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Studium
- Fundierte Kenntnisse im Vertrieb, idealerweise im Individual- oder Privatkundengeschäft
- Erfahrung im Produktmanagement oder in der Vertriebssteuerung einer Bank
- Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Anwendungswissen in Produkt-, Preis- und Konditionsthemen, idealerweise mit Kreditkompetenz
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Integrität und selbstständiges Arbeiten
- Kommunikations- und Überzeugungsstärke – auch im digitalen Umfeld
- Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Verbundpartnern
- Veränderungsbereitschaft, Innovationsfreude und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Genossenschaftliche Werteorientierung und professionelles Auftreten
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank
- Regionale Verantwortung und Engagement für Menschen, Vereine und Unternehmen der Heimat
- Attraktive, an der Qualifikation orientierte Vergütung
- Fairer, respektvoller und offener Umgang auf allen Ebenen
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung (Trainings, Coaching, individuelle Entwicklungswege)
- Mobiles Arbeiten – flexibel und gut vereinbar mit dem privaten Alltag
- Genossenschaftliche Werte und faires Miteinander
- Auszeichnungen als Arbeitgeber (Kununu - Top Company & TopJob)
- Strukturiertes Onboarding mit Patenkonzept
- WellPass: Zugriff auf Fitness-, Wellness- und Gesundheitsangebote
- Bike-Leasing
- Mein MPP: Möglichkeit, moderne Technik (Kopfhörer, Tablets, Laptops, PCs) zu leasen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte
- Regionale Mode-Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen
- Lebensarbeitszeitkonto (Zeitguthaben für Auszeiten, Sabbaticals etc.)
Social Media