Teamleiter (m/w/d) Planung Stromnetze

FairNetz GmbH (Job via XING.com)

📍 Reutlingen
🏡 Partially Remote
📑 Permanent contract
⏱️ Full time
👨🏻‍💼 Executives & Management
💼 Professional

Industry

Energy, Water Supply and Disposal

Tasks

  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Netze Strom
  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten im Mittel- und Niederspannungsnetz
  • Ganzheitliche Betreuung von Netzbaumaßnahmen – von der Projektierung über die Kalkulation und Ressourcenplanung bis hin zur Dokumentation
  • Planung und Auslegung von Kabel- und Freileitungsnetzen sowie Umsetzung von Telekommunikations- und Mehrspartenprojekten
  • Eigenverantwortliche Trassenplanung in Abstimmung mit Behörden und unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Koordination und Abstimmung mit Kommunen, Behörden, Versorgungsträgern und internen Fachabteilungen
  • Steuerung, Vergabe und Überwachung externer Dienstleistungen
  • Sicherstellung einer effizienten Kapazitätsplanung zur termin- und kostengerechten Umsetzung aller Projekte

Hard skills

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik oder gleichwertige Qualifikation; Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Technische Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Energieinfrastrukturen
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office)

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten, regional verwurzelten Unternehmen
  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten / Homeoffice
  • Geförderte Weiterbildungsangebote
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit minimalem Eigenanteil
  • Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Jobticket oder Möglichkeit für JobRad-Leasing
  • Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

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