Spezialist:in HR-Payroll (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)

• Verantwortung für die eigenständige Entgeltabrechnung und Bewertung komplexer Sonderfälle unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher (TV-V) und interner Vorgaben
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen Themen; Schnittstelle zu internen und externen Partnern (Krankenkassen, Rentenversicherung, Finanzamt, Berufsgenossenschaft, Behörden)
• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen (Anforderungsmanagement, Prozesse, gesetzliche Anpassungen)
• Analyse und Optimierung von abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen Prozessen; aktive Gestaltung von Digitalisierung und Ausbau von Self-Service-Lösungen
• Mitarbeit bei Prüfungen und Jahresabschlüssen; Erstellung von Auswertungen, Statistiken und prüfungsrelevanten Unterlagen
• Steuerung von Sonderthemen und eigenständige Umsetzung gesetzlicher sowie tariflicher Änderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen/Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und Bearbeitung komplexer Sachverhalte
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (TV-V)
• Sichere Anwendung von Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen – idealerweise P&I LOGA (Payroll) und Interflex 6020 (Zeiterfassung); Erfahrungen in Administration/Weiterentwicklung vorteilhaft
• Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemarbeit; gern bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Analytische, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, auch unter Stress den Überblick behalten
• Ausgeprägte Empathie, starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion

• Krisensicherer Arbeitsplatz bei regionalem Versorgungsunternehmen
• Sinnstiftende Tätigkeit und starker Teamzusammenhalt in offenem familiärem Umfeld
• Flexible Arbeitszeitkonto, Homeoffice-Möglichkeit
• Teilzeitstelle ca. 20 Std./Woche; 30 Tage Urlaub bei 39-Stunden-Woche (pro rata relevant)
• Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme
• Betriebssport, Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern, E-Bikes zur Nutzung, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing

Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.tel GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region. Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Mit sozialem und technologischem Engagement treiben wir die Energiewende und die Entwicklung zur SmartCity- Region voran. Werden auch Sie ein Teil unserer wachsenden Unternehmensgruppe und engagieren sich mit uns im Team – ein lebenswertes Umfeld zu schaffen für die Menschen in unserer Stadt und eine Region der Zukunft.