Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung
Landkreis Wesermarsch der Landrat (Job via XING.com)
📍 Brake (Unterweser)
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Weiterentwicklung des Fachdienstes in Bezug auf die Digitalisierung/Verwaltungsmodernisierung der Abläufe und Prozesse für Mitarbeitende und Bürger*innen
- Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe innerhalb des Fachdienstes sowie gegenüber externen beteiligten Stellen
- Beauftragung externer Firmen, Betreuung bei deren Leistungserbringung sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen der externen Firmen
- Aufnahme des Ist-Zustandes und Definition des Soll-Zustandes unter Beachtung der gängigen Rechtsvorschriften sowie Umsetzung der identifizierten Themen
- Betreuung, Weiterentwicklung und Beratung der Kolleg*innen des FD 63 zur sicheren Anwendung der genutzten Anwendungen
- Mitarbeit in der Fach- und Systemverwaltung der Fachanwendung ProBauG
Hard skills
- Hochschulabschluss (Bachelor oder entsprechender Abschluss) in Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin ODER Berufsausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (z.B. Fachinformatiker*in, staatlich geprüfte*r IT-Systemelektroniker*in, IT-Techniker*in) mit mind. zweijähriger beruflicher Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement ODER erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
- Idealerweise mindestens dreijährige Berufserfahrung in Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Erfahrung im Umgang mit ProBauG von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Optional Führerschein Klasse B
- Auffassungs-/Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Benefits
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung; Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vorteile des TVöD/VKA (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung VBL, vermögenswirksame Leistungen)
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Angebot der Betriebssportgemeinschaft
- Fahrradleasing, Corporate Benefits
- Möglichkeit der Kinderbetreuung auf dem Kreishausgelände (Weserhafen) für Kinder 8 Wochen bis 3 Jahre
- Abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant