Projektleitung (m/w/d) Energietransformation und Rechenzentrumsinfrastruktur

• Leitung eines Forschungsprojekts zur Einführung wassergekühlter Rechenzentrumssysteme (Direct Liquid Chip Cooling, DLCC)
• Operativer Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Monitoring- und Reporting-Konzepts
• Multiprojektmanagement für Energie-, Infrastruktur- und Transformationsprojekte
• Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Konzepte für innovative Energie- und Rechenzentrumsinfrastrukturen
• Planung und Umsetzung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (insbesondere Kostengruppe 400)
• Transformation der Energieversorgungsstruktur durch Nutzung von Abwärmepotenzialen, Wärmenetzentwicklung und Optimierung von Energietransformationsanlagen
• Bauleitung komplexer Energie- und Infrastrukturprojekte
• Durchführung von Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Investitionsplanungen
• Steuerung externer Planungsbüros, Dienstleister und Projektpartner
• Verantwortung für Projektbudgets im Millionenbereich
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen für Management und CIO
• Sicherstellung des Know-how-Transfers in die Organisation und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Technologien und Energiedienstleistungen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Energie-, Versorgungs-, Elektro-, Gebäude- oder Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Zusatzqualifikationen (z. B. Meistertitel, Projektmanagement-Zertifizierungen) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Projektleitung oder aus Ingenieurbüros
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten der Kostengruppe 400
• Erfahrung im Management komplexer Infrastruktur- und Investitionsprojekte
• Kenntnisse über technische IT-Infrastrukturen oder die Schnittstelle zwischen Energie und IT
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken und Umsetzungsstärke

• Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen
• Sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region
• Starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld
• Regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen
• Kostenfreie Getränke, Mittagsangebote
• Moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing
• Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche
• Tarifvertrag (TV-V)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme
• Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme
• Betriebssport (z. B. Wasserski, Darts), Massageangebote
• Angebote für Familien/Eltern, E-Bikes zur beruflichen und privaten Nutzung

Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.tel GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region. Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Mit sozialem und technologischem Engagement treiben wir die Energiewende und die Entwicklung zur SmartCity- Region voran. Werden auch Sie ein Teil unserer wachsenden Unternehmensgruppe und engagieren sich mit uns im Team – ein lebenswertes Umfeld zu schaffen für die Menschen in unserer Stadt und eine Region der Zukunft.