(Junior) Referent (m/w/d) Recht
Taunus Sparkasse (Job via XING.com)
📍 Bad Homburg vor der Höhe
💰 56.028–84.300 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⚖️ Recht
💼 Entry
Branche
Banken
Aufgaben
- Rechtliche Beratung aller Bereiche / Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu in der Taunus Sparkasse anfallenden Rechtsfragen, insbesondere Bankrecht, allgemeines Zivil- und Wirtschaftsrecht
- Schwerpunkte: Kredit- und Kreditsicherheitenrecht, Verbraucherrecht, AGB-Recht und Gesellschaftsrecht
- Selbständiges Erstellen passgenauer und umsetzbarer Lösungsvorschläge und individueller vertraglicher Gestaltungen in teaminterner Abstimmung
- Vertreten der rechtlichen Interessen der Taunus Sparkasse gegenüber Dritten, Kunden und deren Rechtsberatern
- Prüfen potentieller Rechtsrisiken für die Taunus Sparkasse und Anstoßen risikoreduzierender Maßnahmen
Hard skills
- Volljurist/Volljuristin (Zweites Staatsexamen), mindestens befriedigendes Ergebnis
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder Wiedereinsteiger; Erfahrungen im Banken- und Finanzbereich von Vorteil
- Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und zielgruppengerecht darzustellen
- Bereitschaft, sich zügig in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Fähigkeit, wirtschaftlich sinnvolle und pragmatische Lösungen zu erarbeiten
- Entscheidungs- und Kommunikationsstärke
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise; Integrationsfähigkeit
- Technikaffinität (IKT), auch hinsichtlich des Einsatzes von KI
- Veränderungs- und Lernbereitschaft
- Termintreue, Zuverlässigkeit, hohes Maß an Selbständigkeit
- Sehr sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktives Gehalt nach TVöD; mögliche zusätzliche Bonuszahlungen
- Vollzeit 39h Woche; aktuell 32 Tage Urlaub sowie frei an Silvester und Heiligabend
- Nähegelegener Kita-Betreuungsplatz
- Zentrale Lage in Bad Homburg, subventionierte Parkplätze und Job-Ticket
- Vermögenswirksame Leistungen und Einzahlung in die Zusatzversorgungskasse (Zusatzrente)
- Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache mobiles Arbeiten
- Moderne, attraktive Arbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
- Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
- Betriebsarzt zur Unterstützung bei medizinischen Fragen
- Vergünstigte Sportangebote durch Kooperation mit Wellhub, Mitarbeiter-Rabatte, Job-Rad Leasing
- Mitarbeiterkantine auf dem Campus in Bad Homburg
- Tarifgebundene Vergütung; voraussichtliche Eingruppierung E11 oder E13 TVöD-S mit Jahressonderzahlung
