Abstimmung der Mängelbearbeitung in den einzelnen Projekten
Koordination von Kontrolle und Nachverfolgung der Mängelbeseitigung
Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Handwerkern
Sammlung, selbständige Bewertung, Ursachenbestimmung und Zuteilungen von Schadensmeldungen
Selbstständige Abwicklung der Gewährleistungsverfolgung für Neubauprojekte
Verhandlungen mit Wohneigentumsgemeinschaften bei Altprojekten und im allgemeinen Ablauf der Gewährleistung bei Gemeinschaftseigentum
Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und externe Vertragspartner
Enge Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten sowie Teilnahme an Gerichtsterminen
Hard skills
Qualifizierter bautechnischer Ausbildungs- oder Studienabschluss (z. B. Bauingenieurwesen) oder Facharbeiter mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker o.Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie einschlägige Erfahrung im Gewährleistungs- / Mängelmanagement von Wohnimmobilien, vorzugsweise großformatiger Wohnbau/Geschosswohnungsbau
Vorzugsweise Erfahrung im Umfeld eines Bauunternehmens, Projektentwicklers, Planungsbüros oder Projektsteuerers
Fundierte Kenntnisse technischer und bauvertraglicher Regelwerke wie VOB und LBO, Wohnungseigentums-/Immobilienvertragsrecht sowie rechtliche Situation bei Gewährleistungsansprüchen
Erfahrung in Zusammenarbeit mit Handwerkern und Dienstleistern
Affinität zur Übernahme von Verantwortung für Teilaufgaben und/oder Teile des Teams; Flexibilität und Belastbarkeit in schwierigen Gesprächssituationen
Freude an umfangreichen und komplexen Aufgaben (Recherchen, Ursachenforschung)
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute MS-Office-Kenntnisse
Sicheres und professionelles Auftreten, Fingerspitzengefühl und Kommunikationsstärke
Koordinations- und Steuerungskompetenz; lösungsorientierte, zuverlässige, integre und durchsetzungsfähige Persönlichkeit; gutes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Benefits
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeiten in einem engagierten Team mit partnerschaftlicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Starke Position auf dem deutschen Wohnimmobilienmarkt und Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank mit Perspektiven
Umfangreiches Angebot an Corporate Benefits für Mitarbeiter