Entwicklung und Weiterentwicklung der Marketing- und Go-to-Market-Strategie mit Ausrichtung an Wachstumszielen
Aufbau einer skalierbaren Demand-Generation-Organisation gemeinsam mit dem Team zur nachhaltigen Entwicklung von Leads, Pipeline und Umsatzpotenzialen
Ganzheitliche Verantwortung für Performance Marketing, CRM, Marketing Automation und datengetriebene Optimierung sowie strategische Weiterentwicklung dieser Bereiche
Verzahnung von Marketing, Vertrieb und Geschäftsfeldern; Begleitung der Customer Journey vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Lead-Übergabe
Weiterentwicklung von Website, Kampagnen und digitalen Kanälen mit Fokus auf Reichweite, Relevanz und Conversion
Etablierung einer KPI-basierten Marketingsteuerung zur transparenten Messung des Marketingbeitrags zu Wachstum und Unternehmenserfolg
Regelmäßige Vor-Ort-Präsenz zur besseren Team- und Kundenkommunikation
Hard skills
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing – idealerweise im Tech-, Cloud- oder IT-Umfeld
Stärke in Demand Generation, Lead Management und Aufbau nachhaltiger Wachstumsstrukturen mit nachweisbaren Erfolgen
Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen – idealerweise Microsoft Dynamics 365 – sowie Marketing-Automation-Lösungen
Gutes Verständnis für komplexe B2B-Vertriebsprozesse und Marketing-Sales-Alignment
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Marketing als Wachstumsmotor im Unternehmen zu etablieren
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage
Flexibles Arbeiten mit individuellem Setup (Apple, Lenovo oder Samsung)
Home-Office Möglichkeiten
Weiterbildungen & Zertifizierungen
Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen