Kreditabwickler (m/w/d)

Sparkasse Hochfranken (Job via XING.com)

📍 Hof
🏡 Teilweise Remote
💰 65.000–75.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Finanzen & Controlling
💼 Professional

Branche

Banken

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Bewertung notleidender Kreditengagements inklusive der Verhandlungen mit gewerblichen und privaten Schuldnern
  • Ausarbeitung und Reporting von internen Abwicklungskonzepten
  • Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in Insolvenzverfahren einschließlich Mitwirkung in Gläubigerausschüssen
  • Forderungsbeitreibung, Sicherheitenverwertung und Vertretung der Sparkasse in Zwangsversteigerungsverfahren
  • Mitwirkung bei Entscheidungen zur Bildung von Einzelwertberichtigungen, Rückstellungen und Abschreibungen
  • Selbstständige Klärung rechtlicher Fragen unter Einbezug der entsprechenden Rechtsnormen
  • Ansprechpartner für Firmenkunden- und Privatkundenbereich bei problembehafteten Engagements im Vorfeld der Abgabe an die Kreditabwicklung
  • Ansprechpartner für mögliche Bietinteressenten in Zwangsversteigerungsverfahren

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Rechtsbereich (idealerweise ergänzt durch fachliche Weiterbildung z. B. Rechtsfachwirt, Justizfachwirt oder vergleichbare juristische Qualifikation bzw. Studium im Banken- oder Rechtsbereich)
  • Idealerweise Erfahrungen im Kreditgeschäft, in der Kreditabwicklung, im Insolvenz- oder Zwangsvollstreckungsrecht oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
  • Analytisches Denkvermögen und Affinität zur Auseinandersetzung mit Rechtsnormen
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Sparkasse und ein motiviertes Team
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Gute Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-BT-S, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 33 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und zahlreiche Mitarbeitervorteile

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