Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs als kaufmännischer Ansprechpartner für Führungskräfte und Fachbereiche
Eigenverantwortliche Analyse von Geschäfts-, Leistungs- und Finanzkennzahlen sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
Steuerung und Weiterentwicklung der Planungs-, Budget- und Forecastprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen
Erstellung, Analyse und kontinuierliche Optimierung des Reportings sowie proaktive Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Analyse von Kosten-, Ergebnis- und Wertschöpfungsstrukturen zur Identifikation von Chancen, Risiken und wirtschaftlichen Potenzialen
Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Profitabilität, Effizienz und Transparenz
Kritisches Hinterfragen bestehender Prozesse, Kennzahlen und Strukturen sowie Initiierung von Optimierungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen als kaufmännischer Sparringspartner bei strategischen und operativen Fragestellungen
Mitarbeit und teilweise Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Prozessen, Systemen und Reportingstrukturen
Unterstützung bei der weiteren Professionalisierung und Digitalisierung des Controllings, insbesondere im Umfeld von ERP- und BI-Lösungen
Hard skills
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen oder in einer vergleichbar analytisch geprägten Funktion
Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Fähigkeit, Zahlen in fundierte Handlungsempfehlungen zu übersetzen
Fundierte Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-, BI- und Reporting-Tools (z. B. Microsoft Dynamics 365, Power BI)
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Erfahrung in der Erstellung, Analyse und Kommentierung von Kennzahlen, Forecasts, Budgets und Management-Reportings
Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz; Fähigkeit, Fachbereiche und Führungskräfte als kaufmännischer Sparringspartner zu begleiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Affinität zu digitalen Lösungen, Prozessoptimierungen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit in einem dynamischen und zunehmend internationalen Umfeld
Benefits
Unbefristete Position in einem global agierenden Familienunternehmen mit regionalen Wurzeln
Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen gehört, wertgeschätzt und umgesetzt werden
Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Benefits (z. B. Corporate Benefits, eGym-Wellpass, Jobrad)
32 Tage Jahresurlaub
Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit starker Teamarbeit
Sicherheit eines etablierten und wirtschaftlich gesunden Unternehmens in einem zukunftsträchtigen Markt