Senior Program Manager (m/w/d) – Global Product Platform Launch (FutureLEAP)

GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG (Job via XING.com)

📍 Niedernhall
💰 43.000–58.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💡 Marketing & Kommunikation
💼 Professional

Branche

Maschinen- & Anlagenbau

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für das gruppenweite Programm zur Markteinführung der neuen Produktplattform FutureLEAP übernehmen und das Programm in eine wirksame, verbindliche Gesamtsteuerung weiterentwickeln
  • Transparenz über Status, Risiken und Abhängigkeiten schaffen sowie Sicherstellung von Entscheidungsfindung und konsequenter Maßnahmenumsetzung
  • End-to-End Steuerung aller zentralen Programmbausteine über die gesamte Wertschöpfungskette (Marktpositionierung, Zielsegmente, Wettbewerbstransparenz, Go-to-Market, internationale Rollouts, Pricing, Marketing, Sales Enablement, Produktentwicklung, Supply Chain, Service, digitale Angebote, strategische Produktausleitung)
  • Synchronisation der Reifegrade: Sicherstellen, dass technische, industrielle, kommerzielle und wirtschaftliche Voraussetzungen parallel erreicht werden
  • Governance etablieren: Aufbau klarer Entscheidungs- und Steuerungsstrukturen, Führung von Programm- und Steuerungsgremien, Priorisierung und Verbindlichkeit über Funktionen hinweg
  • Blockaden identifizieren und auflösen: Moderation von Zielkonflikten, Eskalationen herbeiführen und Commitment sicherstellen
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit stärken, bestehende Arbeitsweisen kritisch hinterfragen und das Programm als Blaupause für zukünftige strategische Initiativen weiterentwickeln

Hard skills

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Programme
  • Erfahrung in der Einführung von Produktplattformen oder neuen Produktgenerationen
  • Fähigkeit, technische, operative und kommerzielle Themen sicher miteinander zu verbinden
  • Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit
  • Strukturierte Priorisierung, Entscheidungsfreude und konsequente Umsetzung
  • Souveränes Agieren mit Top-Management-Stakeholdern und Fähigkeit, diese erfolgreich auszurichten
  • Starke Umsetzungsorientierung und klarer Ergebnisfokus

Benefits

  • Festanstellung

GEMÜ wächst weiter! Sind Sie dabei?

Wir sind ein weltweit führender Hersteller von Ventil-, Mess- und Regelsystemen. Als innovatives, bodenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber mit gesundem Wachstum. Aufgrund unserer Produkt- und Branchenvielfalt bieten wir unseren Mitarbeitern eine sichere Zukunft in persönlicher Atmosphäre. Abteilungsübergreifender Ideenaustausch in Projektteams, gegenseitiger Respekt und Unterstützung machen unter anderem das gute Betriebsklima aus und spiegeln den
GEMÜ-Spirit wider. Zufriedenheit, Motivation, Identifikation und hohe Leistungsbereitschaft – diese Werte werden im Unternehmen gelebt.

Sie setzen auf ein weltweit bekanntes Unternehmen mit starken Produkten und 1.800 Mitarbeitern. Wenn
auch Sie Interesse an einer Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen, selbstständigen und verantwortungsvollen Aufgaben haben, dann sind Sie bei uns richtig! Im Rahmen unserer internationalen Wachstumsstrategie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten in einem weltweit tätigen Familien unter nehmen.

Kontaktperson

Laura Bäuml

Uninteressant
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