📍 Magdeburg
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💡 Marketing & Kommunikation
💼 Professional
Branche
Sonstiges produzierendes Gewerbe Aufgaben
- Verantwortung für Online-Sichtbarkeit, technisch wie inhaltlich; SOLAR MATERIALS als bestes Ergebnis in Suchmaschinen und KI-Antworten positionieren
- Planen, steuern und optimieren von Kampagnen auf digitalen Kanälen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads) und Ausbau dieser Kanäle
- Weiterentwicklung der Website als zentrale digitale Plattform basierend auf qualifizierten Daten und KPIs
- Messen von Maßnahmen, Ableiten von Entscheidungen aus Daten
- Mitentwicklung und operative Umsetzung der digitalen Strategie
- Testen neuer Tools und Formate, Bewertung ihres Potenzials für das Unternehmen
Hard skills
- Leidenschaft für digitales Marketing; proaktive, experimentierfreudige Arbeitsweise
- Fundiertes SEO-Verständnis, technisch und inhaltlich
- Erfahrung mit Paid-Kampagnen in Plattformen wie Google Ads und LinkedIn Ads: Aufsetzen, Steuern und Optimieren
- Datenaffinität: Lesen von Daten, Schlussfolgerungen ziehen und danach handeln
- Strategisches Gespür und Fähigkeit, konkrete Realisierungsvorschläge zu erarbeiten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Von Vorteil: Erfahrung mit WordPress und CMS
- Von Vorteil: Erste Berührung mit GEO oder LLM-Optimierung
- Von Vorteil: Kenntnisse in datenschutzfreundlichem Tracking und Web-Analyse
- Von Vorteil: Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
- Von Vorteil: Branchenkenntnis in Photovoltaik oder Recycling
Benefits
- Gestaltungsspielraum und Übernahme von Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Beitrag zur Kreislaufwirtschaft und nachhaltigen Energiewende
- Zukunftsbranche: Mitarbeit in einem innovativen Cleantech-Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
- Wertschätzende Zusammenarbeit: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offener kollegialer Austausch
- Persönliche Entwicklung: Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen
- Mobilitätszuschuss: Unterstützung für Jobticket, JobRad oder JobAuto
- Teamkultur: motiviertes Team, regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsame Aktivitäten und ein Bürohund
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