Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Alois Berger GmbH & Co. Präzisions-Maschinenbauteile KG (Job via XING.com)
📍 Wertach
🏡 Teilweise Remote
💰 45.500–63.700 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👥 Personalwesen
💼 Professional
Branche
Maschinen- & Anlagenbau
Aufgaben
- Verantwortung für die termingerechte und eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Sicherstellung der termingerechten und ordnungsgemäßen Pflege aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten zur Gewährleistung hoher Datenqualität
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycle – von der Personalgewinnung über Betreuung bestehender Mitarbeitender bis hin zum Austrittsmanagement
- Betreuung des Bewerbermanagements sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern und Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten Personaladministration
Hard skills
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht bzw. vergleichbare Qualifikation; Zusatzqualifikation im Personalbereich wünschenswert
- Berufserfahrung im Personalwesen und idealerweise fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routiniert in MS Office; idealerweise praktische Erfahrung mit SAP-HCM; vertrauter Umgang mit Personalmanagementsystemen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke, Diskretion, Empathie und souveränes Auftreten
Benefits
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit in den Branchen Automobil, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau
- Attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
- Finanzielle Benefits: vermögenswirksame Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei lokalen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
- Verpflegung: regelmäßige kleine Snacks, Obstkörbe und kostenloses Wasser