Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

SARPI Deutschland GmbH (Job via XING.com)

📍 Marl
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Finanzen & Controlling
💼 Professional

Branche

Sonstige Dienstleistungen

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für buchhalterische Prozesse der Aktivität in Deutschland
  • Koordination und Leitung des Buchhaltungsteams (ca. 6 Mitarbeitende)
  • Überblick und Steuerung täglicher administrativer Prozesse (Bestellwesen / Fakturierung)
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchführung sowie Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorschriften
  • Steuerung der Abschlussprozesse (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse)
  • Erstellung der Jahresabschlüsse und des Reportings nach HGB und IFRS
  • Betreuung und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern bei der Jahresabschlussprüfung
  • Gewährleistung der Qualität der Buchhaltungsdaten und Jahresabschlüsse
  • Kontrolle und Analyse der Liquidität sowie Optimierung des Finanzmanagements der Gruppe
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Optimierung der Buchhaltungsprozesse
  • Mitwirkung an der Optimierung des ERP-Systems in Zusammenarbeit mit IT
  • Steuerung der Implementierung neuer Prozesse und Verbesserungen
  • Fungieren als Ansprechpartner für Geschäftsleitung und externe Stellen sowie Facilitator zwischen Abteilungen

Hard skills

  • Nachgewiesene Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Finanzmanagement
  • Fundierte Kenntnisse der HGB- und IFRS-Richtlinien sowie des deutschen Steuerrechts
  • Nachgewiesene Führungskompetenz (fachlich und disziplinarisch)
  • Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Controlling und operativen Bereichen
  • Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Verantwortungsvolle Rolle mit echtem Impact auf operative Ergebnisse
  • Familiäres Teamumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Sicherheit eines internationalen Konzerns kombiniert mit flachen Hierarchien
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge
  • Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme, Fahrradleasing
  • Zukunftsorientierte und nachhaltige Branche
  • Förderung beruflicher Entwicklung mit möglicher internationaler Entwicklung
  • Offene, teamorientierte Atmosphäre und Freiraum zum Gestalten
Uninteressant
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