Oberbauleiter / Projektleiter m/w/d
Knoll GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Mannheim
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
Branche
Baugewerbe & -industrie
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Abwicklung komplexer Tiefbau- und Industriebauprojekte hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und SGU
- Steuerung der Projektplanung inklusive Ressourcen-, Termin-, Kosten- und Risikomanagement
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung von Bauleitern, Polieren und Projektteams
- Verantwortung für Nachtragsmanagement, Vertragsfragen und Verhandlungen mit Auftraggebern
- Aktives Risikomanagement sowie lösungsorientierte Konfliktklärung im Projektverlauf
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Dokumentationsanforderungen
- Steuerung von Bauprojekten als Neubau, Erweiterung oder im Bestand
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im industriellen Umfeld
- Unterstützung bei Akquise, Angebotsbearbeitung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung und perspektivische Vorbereitung auf Übernahme der Standortleitung
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Projekt-/Oberbauleitung von Projekten im Tiefbau, Industriebau, Rohrleitungsbau oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten
- Idealerweise Erfahrung mit Bauprojekten in der Energie-, Chemie- oder Prozessindustrie
- Erfahrung im Bauen im Bestand, auf Werksgeländen oder unter laufendem Betrieb
- Ausgeprägte Führungseigenschaften und Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Vertragssichere Kommunikation und Verhandlungssicherheit
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Benefits
- Sicherer Job mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektive zur Übernahme der Verantwortung für einen Standort mit aktuell rund 45 Mitarbeitenden
- Familiäres Team und offene Kommunikation
- Wertschätzung der Arbeit
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Hochwertiger Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsplätze, Maschinen und Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- BusinessBike-Leasing
- Betriebliche Sozialberatung (SKM)