Speditionsleiter (m/w/d)

logistik in XXL GmbH (Job via XING.com)

📍 Lengede
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🚛 Einkauf & Logistik
💼 Entry

Branche

Transport & Logistik

Aufgaben

  • Operative und strategische Leitung der Speditionsabteilung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung nationaler und internationaler Transport- und Logistikprozesse
  • Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und effizienten Transportabwicklung
  • Auswahl, Betreuung und Verhandlung mit Speditions- und Logistikdienstleistern sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Dienstleistern
  • Überwachung und Analyse von Kosten, Budgets und relevanten Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Lager und Kunden

Hard skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Transport-, Zoll- und Logistikrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Transportmanagementsystemen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches und analytisches Denkvermögen, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Problemlösungskompetenz
  • Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Benefits

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
  • Modernes Arbeitsumfeld mit motiviertem Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
  • Kostenfreie Getränke und Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte und Arbeitgeberzuschuss zum Fitnessstudio
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events und gemeinsame Aktivitäten
Uninteressant
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