Ausbilder (m/w/d) für Rohrleitungsbauer / Straßenbauer
Bau Bildung Sachsen-Anhalt e. V. / ÜAZ Magdeburg (Job via XING.com)
📍 Magdeburg
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🎓 Bildung & Soziales
💼 Entry
Branche
Bildung & Training
Aufgaben
- Unterstützung der Leitung des Ausbildungszentrums bei der Organisation der überbetrieblichen Ausbildung
- Inhaltliche und qualitativ hochwertige Umsetzung der überbetrieblichen Ausbildungsinhalte gemäß Rahmenlehrplan der Bauberufe
- Initiierung neuer Projekte und Bearbeitung von Anfragen in der beruflichen Ausbildung in enger Abstimmung mit Kunden
- Knüpfung neuer Kontakte und Unterstützung beim Ausbau des Vereinsangebots
- Planung und Vorbereitung der Ausbildung, Durchführung theoretischer Lehrunterweisungen
- Durchführung einer fachpraktischen Berufsausbildung nach sachlich-zeitlicher Gliederung und gültigen Lehrplänen für Lehrlinge und Umschüler
- Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten des jeweiligen Berufsbildes
- Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und Durchsetzung der Arbeitsschutznormen im Ausbildungsprozess
- Bewertung von Arbeitsleistungen anhand einheitlicher Bewertungsmaßstäbe
- Anleitung der Lehrlinge bei der Führung von Berichtsheften
- Erziehung der Lehrlinge zu ökonomischem, ökologischem und qualitätsbewusstem Arbeiten
- Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Ausbildungsinhalte
Hard skills
- Geprüfter Polier/in Tiefbau, Straßenbaumeister oder ähnliches
- Rohr- und Netzmeister
- Werkpolier Tiefbau/Straßenbau/Rohrleitungsbau möglich, mit Willen zur Qualifizierung zum Geprüften Polier Tiefbau
- Bautechniker Tiefbau
- entsprechendes Persönlichkeitsprofil und berufspraktische Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung von Vorteil
- Kommunikationsstärke und teamorientiertes Arbeiten
- gute Kenntnisse MS-Office
- Führerschein Klasse B
- strategische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise, systematisches Handeln und Entscheidungsstärke
- hohes Maß an selbstständigem und verantwortungsvollem Handeln sowie persönlichem Engagement
Benefits
- geregelte Arbeitszeit
- familiäres Arbeitsklima
- strukturiertes Weiterbildungskonzept
- betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Zusatzleistungen (Anwesenheitsprämie, Leistungsprämie, steuerfreie Gutscheinkarte (Ticket Plus), Fahrrad-Leasing)
