Projektleiter Kabelkonfektion (m/w/d)

PSZ electronic GmbH (Job via XING.com)

📍 Vohenstrauß
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik

Aufgaben

  • Projektverantwortung: eigenständige Führung von Projekten von der Anfrage bis zur Serienübergabe über mehrere Monate
  • Technische Bewertung: Prüfung und Optimierung von Kundenzeichnungen, technisches Hinterfragen und Finden sinnvoller Lösungen
  • Angebotskalkulation: Kalkulation von Angeboten inklusive Deckungsbeitrag, Abstimmung mit Einkauf und Werk, Wirtschaftlichkeit überwachen
  • Werkssteuerung: Steuerung der Umsetzung und Erstmuster/Prototyping in den Werken in Tunesien, Tschechien oder Albanien
  • Kundenkontakt: Technischer Ansprechpartner für Kunden, besonders während der Prototypenphase

Hard skills

  • Technischer Hintergrund: Studium, Techniker oder Meister in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännisch mit fundiertem technischem Verständnis
  • Projekterfahrung: bereits technische Projekte eigenverantwortlich gesteuert und mehrere Vorgänge gleichzeitig betreut
  • Kommunikationsstärke: überzeugende Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Werken, auch in komplexen Situationen
  • Sprachkenntnisse: sicheres Englisch für internationale Zusammenarbeit; Französisch von Vorteil (Tunesien)
  • Kaufmännisches Gespür: Verbindung von technischer Tiefe mit sauberer Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsblick

Benefits

  • Eigenes Fitnessstudio 24/7 (inkl. neuer Yogaraum, auch für Familienmitglieder 1. Grades)
  • Arbeitgeber-Krankenzusatzversicherung (Allianz, arbeitgeberfinanziert)
  • Eigene Kantine im Haus mit täglich wechselnder, bezuschusster internationaler Küche
  • 30 % Zuschuss zur Altersvorsorge (Allianz-Gruppenvertrag)
  • Weiterbildung mit Zeugnisprämie (Teilfinanzierung Fachwirt/Betriebswirt/Techniker plus Prämie)
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits & Benefits.me
  • JobRad Leasing
  • Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung (A6)
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz (Festanstellung)
  • Strukturierte Einarbeitung mit Mentor und Einarbeitungsplan
  • Planbare Arbeitszeiten mit geregelter Kernzeit (Mo–Do bis 15:30, Fr bis 14:00)
  • Kurze Wege, Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien

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