GIS-Administrator (m/w/d) Netzdokumentation
FairNetz GmbH (Job via XING.com)
📍 Reutlingen
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Entry
Branche
Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung
Aufgaben
- Betreuung und Sicherstellung des Betriebs der GIS-Systeme zur Netzdokumentation
- Koordination von GIS-Prozessen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
- Analyse von Markt- und Technologietrends im GIS-Umfeld und Prüfung der Einsatzmöglichkeiten
- Optimierung und Weiterentwicklung der GIS-Systemlandschaft nach definierten Standards
- Eigenständige Bearbeitung von GIS-Anforderungen sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Entwicklung, Einführung und Pflege komplexer DV-Anwendungen und GIS-Komponenten
- Fachliche Ansprechperson für interne Nutzende inklusive Beratung und Schulungen
- Regelkonforme Dokumentation von Prozessen, Systemänderungen und Ergebnissen
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Bachelorabschluss in Geoinformatik, Geodäsie bzw. vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in GIS-Administration, Netzdokumentation oder vermessungstechnischer Datenverarbeitung
- Grundkenntnisse in gängigen GIS-Systemen (z. B. ESRI, VertiGIS) bzw. Bereitschaft zur strukturierten Einarbeitung
- Technisches Verständnis für IT-Anwendungen und Interesse an digitalen Prozessen
- Kenntnisse in FME, Python, JavaScript oder HTML wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP R/3 von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Lernbereitschaft
- Führerschein Klasse B sowie moderate Reisebereitschaft
Benefits
- Attraktive Vergütung nach Tarif (TV‑V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten, regional verwurzelten Unternehmen
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten / Homeoffice
- Geförderte Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit minimalem Eigenanteil
- Gesundheitsfördernde Angebote und vergünstigte Betriebskantine sowie Corporate Benefits
- Zuschuss zum Jobticket oder Möglichkeit für JobRad-Leasing
- Betriebsfeste, Sport- und Teamevents