Architekt / Bauingenieur Projektsteuerung Hochbau (m/w/d)

• Vertretung der Bauherreninteressen bei Neubau-, Umbau- und Standortentwicklungsprojekten über alle Projektphasen hinweg
• Steuerung von Bauprojekten hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualitäten und vertraglich vereinbarten Leistungen
• Begleitung der Projekte von Bedarfsplanung über Planung, Ausschreibung und Vergabe bis zur Realisierung und Inbetriebnahme
• Koordination und Steuerung externer Planungsbüros, Fachplanungen, Sachverständige sowie weitere Projektbeteiligte
• Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen, Behörden und ausführenden Unternehmen
• Prüfung von Planungs-, Ausschreibungs- und Projektdokumenten sowie Kostenberechnungen, Terminplänen und Nachträgen
• Sicherstellung der Einhaltung technischer, wirtschaftlicher, gesetzlicher und behördlicher Anforderungen
• Mitwirkung an der nachhaltigen Weiterentwicklung der Standorte und Übernahme eigener planerischer Leistungen bei entsprechender Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Vergleichbares
• Mehrjährige, nachweisliche Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung, Projektsteuerung oder Planung und Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte
• Erfahrung in der Steuerung externer Planungsbüros und Fachplanungen sowie in der Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
• Fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen, des Bau- und Vergaberechts sowie relevanter Normen und technischer Regelwerke
• Idealerweise Erfahrung im Gewerbe- oder Industriebau, vorzugsweise im Life-Science-Umfeld
• Bauvorlageberechtigung und/oder CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an verbundweite Standorte (Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen, Brandenburg, Berlin, Schleswig-Holstein, Hamburg)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Prioritätensetzung unter Zeitdruck und Teamfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach TV-L EG 10 (monatliches Bruttogrundgehalt ca. €4.299–€5.644 je nach Erfahrung und Stufe) sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub plus dienstfrei am 24. und 31.12.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
• Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, kostenlose Grippeimpfung)
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP"
• Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" und Zugang zur WorkLifePortal-App
• Günstige Leasingangebote für Fahrräder/E-Bikes
• Rabatte durch Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
• Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snacks
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung
• Hoch motiviertes und kompetentes Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen versorgt mit seinen Instituten medizinische Einrichtungen in Baden-Württemberg und Hessen mit Blutprodukten und medizinischen Dienstleistungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere stationäre Blutspendeabteilung im Institut Mannheim eine

Medizinische Fachkraft (m/w/d)

in Teilzeit 50 %

Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Bei Eignung ist eine langfristige Zusammenarbeit ausdrücklich erwünscht.