Elektroniker / Mechatroniker für Fehlerdiagnose, Reparatur und Instandsetzung (m/w/d)

• Systematische Fehlersuche: Analyse, Fehlerbehebung und Reparatur elektronischer und mechanischer Baugruppen anhand von Messwerten, Fehlerbildern und Kundenangaben
• Messtechnik & Prüfung: Eigenständige Prüfung und Fehlersuche an Leiterplatten (Platinen), Sensoren, Temperaturfühlern und Heizsystemen
• Instandsetzung: Fachgerechte Reparatur der Geräte sowie (optional) Unterstützung bei Reparaturen auf Platinenebene
• Qualitätssicherung: Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Endprüfungen
• Dokumentation: Saubere Erfassung von Reparaturbefunden, Kostenvoranschlägen und Servicevorgängen in ERP-System (AP+)
• Schnittstellenfunktion: Technischer Austausch mit Entwicklung, Montage und Service; Rückmeldung wiederkehrender Fehlerbilder zur Produktverbesserung
• Standortgebundene Diagnose und Reparatur (keine reine Serienproduktion, klassische Montage oder Außendiensteinsätze)

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Techniker mit tiefgehender Erfahrung in Fehlerdiagnose und Reparatur
• Sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik
• Gute mechanische Kenntnisse sowie sicheres Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
• Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Reparatur von elektrischen und mechanischen Bauteilen
• Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln (Multimeter, Isolationsmessgeräte etc.)
• Routine im Prüfen elektronischer Baugruppen; (erste) Erfahrung mit Platinenreparatur von Vorteil
• Ausgeprägte Lösungsorientierung, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, sicherheitsbewusst und qualitätsorientiert
• Idealerweise: Erfahrung mit Analog-/Digitalelektronik, Temperaturregelungen, Sensorik oder Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen

• Langfristige Festanstellung
• Keine Schichtarbeit und keine Reisetätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit Mess- und Prüftechnik
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Möglichkeit, Produkte direkt zu optimieren
• Hochwertige, technisch interessante Produkte mit hervorragender Marktposition
• Lean-optimierte Fertigung
• Eingespieltes Team, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Umfassende, praxisnahe Einarbeitung
• Sicherheit in einem etablierten und erfolgreichen Familienunternehmen
• Faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Jobrad
• Bis zu 30 Urlaubstage

Unser Mandant ist auf die verlässliche und nachhaltige Investition in gewerbliche Handelsimmobilien sowie deren Verwaltung spezialisiert.Ein erfahrenes Team aus nahezu 100 Mitarbeitern kümmert sich dabei mit viel Herzblut und Teamgeist um das umfassende und maßgeschneiderte Leistungsangebot, rund um die Verwaltung eines stetig wachsenden Wert- und Objektbestandes.Am Markt gilt das dynamisch wachsende, inhabergeführte und unabhängige Unternehmen als absoluter und verlässlicher Experte.Mit seinem nahe der A3 gelegenen Firmensitz in einem modernen Bürogebäude verfügt das Unternehmen über gute Anbindungen an die Regionen Köln, Koblenz und Frankfurt.Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einenLeiter Human Resources / Personalleiter (w/m/d)