Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Nachfolgeregelung wegen Renteneintritt
JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH (Job via XING.com)
📍 Leverkusen
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Finanzen & Controlling
💼 Professional
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich
Finanzwesen: Verantwortung für Budgetplanung, Controlling, Liquiditätssteuerung sowie Erstellung der Jahresabschlüsse
Mittelbewirtschaftung: Beantragung, Abrechnung und Verwendungsprüfung von öffentlichen Fördermitteln
Unternehmensentwicklung: strategische und kaufmännische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Führung: strukturierte, wertschätzende Leitung des Verwaltungsteams (Buchhaltung, Personal und IT)
Vertretung: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und kommunale Spitzenverbände
Hard skills
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder vergleichbare Fachrichtung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Beschäftigungsförderung, bei einem Bildungsträger oder im kommunalen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse im Finanzwesen, Controlling, Rechnungswesen und idealerweise im Fördermittelrecht
Macher-Mentalität: dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke, strategischem Weitblick und Lust auf Veränderungsprozesse (Change-Management)
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten
Teamfähigkeit auf Augenhöhe, Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent, Agilität und hohe Leistungsfähigkeit
Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen mit sehr guten Excel-Kenntnissen
Benefits
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen sowie Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Langfristige Nachfolgeperspektive
Fundierte und begleitete Einarbeitungsphase durch den aktuellen Stelleninhaber
Flexible Arbeitszeit im Rahmen des TVöD
Arbeitszeit nach Arbeitsanfall
Engagiertes, interdisziplinäres Team
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD