📍 Freiburg im Breisgau
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Controlling und Personal
- Strategische und operative Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation sowie Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
- Digitalisierung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung kaufmännischer Geschäftsprozesse, Strukturen und Systeme
- Sparringspartner der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und strategischen Entscheidungen
- Verantwortung für das Projektcontrolling einschließlich Budgetierung, Forecasts und Liquiditätsplanung
- Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen-, Reporting- und Steuerungssysteme
- Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den verantworteten Bereichen
- Operative Steuerung des kaufmännischen Projektcontrollings inklusive Budget-, Kosten- und Ergebnisüberwachung und Erstellung von Projektberichten
- Überwachung relevanter Finanz- und Unternehmenskennzahlen
- Weiterentwicklung des Risikomanagements (Vertragsprüfung, Bonitätsbewertung, Bürgschaftsmanagement, Zahlungspläne, Liquiditätsüberwachung)
- Zentraler Ansprechpartner für kaufmännische Fragestellungen sowie für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen und externe Partner
Hard skills
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Leitungsfunktion
- Idealerweise Erfahrung in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen oder projektorientierten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Unternehmensplanung, Finanz- und Liquiditätsmanagement
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist
- Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen sowie sicherer Umgang mit modernen ERP- und Reporting-Systemen

Benefits
- Zentrale Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Moderne, wertschätzende mittelständische Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktives Vergütungspaket sowie diverse Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines individuellen Gleitzeitmodells
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen