Qualitätstechniker (m/w/d)
Alois Berger GmbH & Co. KG High-Tech-Zerspanung (Job via XING.com)
📍 Memmingen
💰 54.000–58.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
Branche
Fahrzeugbau & -zulieferer
Aufgaben
- Verantwortung für Qualitätsplanung und Auslegung der Messstrategie von Neuteilen bis zur Serienreife sowie bei Prozessänderungen
- Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen bei Erst- und Nachbemusterungen (PPAP/VDA) sowie Erstellung von Prüfanweisungen, Grenzmusterkatalogen und Qualitätsdokumentation
- Termin- und Sachverantwortung bei Einführung neuer Teile und Projekte in Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen; Unterstützung der operativen Umsetzung im Einrichtprozess und während der Neuteilphase
- Planen, Erstellen und Betreuen von Prozess-FMEAs; Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP) unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen, Durchführung von Ursachenanalysen und Begleitung der Umsetzung von Abstellmaßnahmen (8D-Report)
- Interner und externer Ansprechpartner für Qualitätsthemen; Mitwirkung bei Kunden- und Auditterminen; Optimierung von Qualitätswerkzeugen sowie Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Qualitätswesen (Berufserfahrung von Vorteil)
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fundiertes Verständnis für Qualitätsnormen und Core Tools der Automobilindustrie
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise; belastbar und durchsetzungsstark
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit mit langfristiger Perspektive
- Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
- BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und flexible Arbeitszeiten
- Interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Betriebssport, Fitnessrabatte, Gesundheitstage)
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
- Verpflegung: Snacks, Obstkörbe, kostenloses Wasser und modernes Betriebsrestaurant