Senior SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) Vertriebsprozesse & S/4HANA
PlanA Recruitment GmbH (Job via XING.com)
📍 Laupheim
🏡 Teilweise Remote
💰 70.000–100.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional
Branche
Sonstiges produzierendes Gewerbe
Aufgaben
Modulverantwortung: Betreuung und Optimierung der Vertriebsprozesse in SAP SD entlang der gesamten Auftragsabwicklung – von der Anfrage bis zur Fakturierung
Analyse bestehender SAP SD-Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Anpassungen im Customizing
Unterstützung des strategischen Ausbaus des Ersatzteilgeschäfts in SAP SD, inkl. Weiterentwicklung eines neuen Ersatzteilshops
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Preisfindung in SAP SD und Sicherstellung nachvollziehbarer Konditionslogiken
Umsetzung von E-Invoicing-Anforderungen im SAP-System, insbesondere bei abweichenden Anforderungen an die Datenbeschaffung
Mitarbeit an Vorprojekten zur geplanten S/4HANA-Migration und aktive Mitgestaltung der Migration
Hard skills
Erfahrung als SAP Consultant in SAP SD inkl. tiefgreifenden Customizing-Kenntnissen
Fundiertes Verständnis für Vertriebsprozesse entlang der Auftragsabwicklung (Anfrage bis Fakturierung)
Erfahrung in der Analyse und strukturierten Weiterentwicklung gewachsener SAP SD-Prozesse
Kenntnisse in Preisfindung/Konditionstechnik von Vorteil
Grundverständnis für E-Invoicing-Anforderungen und Formularlogiken von Vorteil
Erste Berührungspunkte mit S/4HANA von Vorteil
Kommunikationsstärke und Interesse an Prozessgestaltung statt reiner Systempflege
Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
Gehalt: 70.000 – 100.000 € Jahresgehalt (abhängig von Erfahrung)
2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und persönliches Gleitzeitkonto
Fort- und Weiterbildung als selbstverständlicher Teil der Unternehmenskultur
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Unfallversicherung für berufliche und private Unfälle
Bike-Leasing und Fahrgeldzuschuss
Tägliches kostenloses Frühstück, Zuschuss zum Mittagessen sowie freie Mitarbeiterparkplätze
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaub bei familiären Anlässen
Aktive Mitgestaltung der S/4HANA-Migration von Anfang an
Inhabergeführtes Unternehmen mit langer Mitarbeiterbindung (Durchschnitt 18 Jahre)
Enge Zusammenarbeit mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien