Projektmitarbeiter:in (w/m/d) für die Technische Gebäudeausrüstung
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) (Job via XING.com)
📍 Bremen
🏡 Teilweise Remote
💰 55.000–66.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Entry
Branche
Immobilien
Aufgaben
Unterstützung der Projektleitungen bei der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Planungs- und Bauprojekten
Steuerung und Planung von Bauvorhaben insbesondere im Bereich der Elektrotechnik
Fachliche Abstimmung von Arbeitshypothesen, Zwischenergebnissen und Datengrundlagen mit den Projektbeteiligten
Vor- und Nachbereitung von Arbeitsgruppen, Gremien und Veranstaltungen
Laufende Dokumentation und Kommunikation mit den Projektbeteiligten
Mitwirkung bei allen im Projekt anfallenden organisatorischen Arbeiten
Hard skills
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in Technischer Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder einem ähnlichen Bereich mit Aufgabenbezug (erforderlich)
Stellung ausdrücklich auch für Berufseinsteiger:innen; Beschäftigung parallel zu einem Masterstudium möglich (Voll- oder Teilzeit)
Idealerweise Berufserfahrung bzw. Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen (vorteilhaft)
Interesse an energieeffizienten, nachhaltigen und systematisierten Gebäudekonzepten (vorteilhaft)
Professionelle mündliche und schriftliche Kommunikation mit Projektbeteiligten, sicheres Auftreten (vorteilhaft)
Teamplayer mit selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise (vorteilhaft)
Begleitung durch eine/n Mentor:in und Perspektive auf spätere Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten in Leitung und Steuerung von Projekten
Benefits
Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
Teilzeitbesetzung möglich und flexible Arbeitszeitmodelle
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen
Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Jobticket und zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf