Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) für die Projektleitung im Hochbau, befristet

Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) (Job via XING.com)

📍 Bremen
🏡 Teilweise Remote
💰 57.000–70.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Aufgaben

  • Steuerung und Leitung von Bauprojekten in allen Phasen und Handlungsbereichen (Bauherrenfunktion)
  • Organisatorische, fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Projekte (keine eigenen Planungsleistungen)
  • Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams aus internen und externen Beteiligten
  • Vorbereitung der Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen; Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros
  • Standortbezogene Bedarfsplanung und Projektentwicklung
  • Leitung von Projektbesprechungen, Verfolgung der Ergebnisse und Projektdokumentation

Hard skills

  • Ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI (erforderlich)
  • Kenntnisse/Erfahrung in Projektsteuerung (idealerweise Berufserfahrung in Projektsteuerung)
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht
  • Erfahrung im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen von Vorteil
  • Interesse an energieeffizienten, nachhaltigen und systematisierten Gebäudekonzepten
  • Professionelle mündliche und schriftliche Kommunikation mit Projektbeteiligten und sicheres Auftreten
  • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick

Benefits

  • Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt; befristet bis längstens 31.01.2028
  • Teilzeitmöglichkeit; flexible Arbeitszeitmodelle
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub/Jahr plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Jobticket und zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf

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