Recruiting Specialist / Talent Acquisition & HR Tools (m/w/d)
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. (Job via XING.com)
📍 Hannover
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👥 Personalwesen
💼 Professional
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung des Bewerbermanagementsystems (P&I Loga) als Key User sowie kontinuierliche Automatisierung und Optimierung der Recruiting-Prozesse
- Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Tools sowie innovativer KI-Lösungen für Recruiting und Personalmarketing
- Erstellung von Prozess- und Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen für Anwender*innen bei Einführung neuer Recruiting- und Personalmarketing-Tools
- Analyse relevanter Recruiting- und Personalmarketing-KPIs sowie Ableitung, Steuerung und Optimierung zielgerichteter Maßnahmen
- Beobachtung aktueller Recruiting-Trends und Entwicklung/Erprobung innovativer Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen und Vakanzen
- Aktive Mitgestaltung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen sowie Mitwirkung an Initiativen zur Mitarbeiterbindung
Hard skills
- Betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium (z. B. BWL, Business Administration, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting, idealerweise Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder in der Mitarbeiterbindung
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Einführung und Optimierung digitaler HR-Prozesse
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. P&I Loga) sowie Affinität zu digitalen HR-Tools, Automatisierung und KI-Anwendungen
- Gespür für Veränderungsprozesse und Fähigkeiten, diese gemeinsam mit Beteiligten zu gestalten und Mitarbeitende bei der Digitalisierung mitzunehmen
- Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamgeist sowie Eigeninitiative
Benefits
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
- Großer Gestaltungsspielraum in einem engagierten, kleinen Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Fahrrad-Leasing (BusinessBike) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Zugang zu einem Rabattportal mit Angeboten bei bekannten Marken und Veranstaltungen
- Persönliches Gesundheitsbudget für Gesundheitskurse
- Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft
