Sozialarbeiter/innen (m/w/d) bzw. Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation
Caritasverband Offenbach/Main e.V. (Job via XING.com)
📍 Offenbach am Main
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🎓 Bildung & Soziales
💼 Professional
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- Arbeit in einem niedrigschwelligen, präventiven Jugendhilfeangebot an Grundschulen und im Sozialraum
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Grundschulkindern und Familien in belastenden Lebenslagen
- Pädagogische Einzel-, Gruppen- und Familienarbeit zur Stärkung von Teilhabe, sozialer Kompetenz und emotionaler Resilienz
- Elternberatung, Familienbegleitung und Vermittlung passender Hilfs- und Beratungsangebote
- Anbieten präventiver Maßnahmen zu sozialem Lernen, Konfliktlösung, Stressbewältigung und gelingender Schulbiografie
- Enge Kooperation mit Grundschulen, Jugendamt, Schulsozialarbeit, Betreuungseinrichtungen und Akteuren im Sozialraum
- Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild
- Sichere Gesprächsführung, Elternarbeit und wertschätzende Ansprache von Familien
- Niedrigschwellige, aufsuchende und sozialraumorientierte Arbeit
- Lotsenfunktion zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten (z. B. Eltern-Kind-Gruppen, Workshops, Trainings)
- Kooperation und Netzwerkpflege mit Ehrenamtlichen, kommunalen Akteuren, Fachstellen und dem Jobcenter
Hard skills
- Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien, idealerweise in Schule, Jugendhilfe, Beratung oder Prävention
- Sicherheit in Gesprächsführung, Elternarbeit und wertschätzender Ansprache von Familien
- Freude an niedrigschwelliger, aufsuchender und sozialraumorientierter Arbeit
- Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und Interesse, einen neuen Ansatz mitzugestalten
- Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild
Benefits
- Vielseitige und sinnhafte Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und selbständiger Arbeitsweise
- Supervision und Fortbildung
- Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
- Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- Zuzahlung zum Deutschlandticket
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Weihnachtsgeld
- Jobrad-Leasing
- Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbilds
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
- Faire Bezahlung nach Tarif
- Familienfreundliche Strukturen