Vertrieb: Aktive Gewinnung und Begeisterung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden persönlich und telefonisch
Kundenbetreuung: Begleitung und Beratung von Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz
Disposition: Passgenaue Besetzung offener Stellen der Kunden und lösungsorientiertes Vorgehen bei Engpässen
Vertragswesen: Eigenverantwortliche Gestaltung und Besprechung von Verträgen mit Kunden und Mitarbeitern
Umsetzung eigener Ideen: Selbstständige Umsetzung von Konzepten in der täglichen Arbeit
Hard skills
Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung/Zeitarbeit oder Vertrieb in der Branche
Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit einschlägiger Branchenerfahrung (kein Quereinstieg)
Ausgeprägte Vertriebsaffinität, kommunikative Persönlichkeit und Freude am Begeistern von Menschen
Zielstrebige, eigeninitiative und absolut selbstständige Arbeitsweise
Benefits
Arbeiten auf Augenhöhe in einem dynamischen und motivierten Team
Modernes Arbeitsumfeld mit Freiraum zur Entfaltung und Umsetzung eigener Ideen