Vertrieb: Akquise und Begeisterung von Neu- und Bestandskunden persönlich und telefonisch
Kundenbetreuung: Begleitung und Beratung von Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz
Disposition: Passgenaue Besetzung offener Stellen bei Kunden und lösungsorientiertes Vorgehen bei Engpässen
Vertragswesen: Eigenverantwortliche Gestaltung und Besprechung von Verträgen mit Kunden und Mitarbeitern
Eigene Ideen: Selbstständige Umsetzung eigener Konzepte und Ideen in der täglichen Arbeit
Hard skills
Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung/Zeitarbeit oder im vertrieblichen Bereich der Branche
Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit einschlägiger Branchenerfahrung (kein Quereinstieg)
Hohe Vertriebsaffinität und kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Begeistern von Menschen
Zielstrebige, eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
Arbeiten auf Augenhöhe in einem dynamischen, motivierten Team
Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit zur freien Entfaltung und Umsetzung eigener Ideen