📍 Mainz am Rhein
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💡 Marketing & Kommunikation
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände Aufgaben
- Leitung des Teams des Referats Öffentlichkeitsarbeit
- Presse- und Medienarbeit, Social Media
- Entwicklung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Preisverfahren mit wechselnden Kooperationspartnern
- Kooperationen mit Landespolitik und Partnern aus Wirtschaft und Kultur
- Crossmediale Kampagnen zur Sichtbarmachung von Baukultur und den Kompetenzen des Berufsstandes in Politik und Öffentlichkeit
- Onlineredaktion und Weiterentwicklung des Internetauftritts
- Interne Kommunikation mit Gremien und Ehrenamt
- Enge Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführung bei allen Aufgaben und Projekten
- Steuerung von Agenturen und Betreuung von externen Dienstleistenden
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Innenarchitektur, Landschaftsarchitektur oder Stadtplanung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Kommunikationsbereich in Leitungsfunktion
- Erfahrung mit ehrenamtlichen Strukturen und in der (berufs-)politischen Kommunikation bzw. Verbändearbeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu recherchieren und aufzubereiten
- Netzwerkkompetenz und Bereitschaft zum crossmedialen, querschnittsorientierten Arbeiten
- Organisationsgeschick, Offenheit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Stilsichere Formulierung von Pressemitteilungen, PR-Texten und Fachberichten
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS Typo3)
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz
- Kreativität, strategisches Denken und digitale Affinität
- Bereitschaft zur Übernahme von Terminen auch an Abenden sowie am Wochenende
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std. pro Woche)
- Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung bei einem zukunftsorientierten und krisensicheren Arbeitgeber
- Leistungsgerechte Vergütung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Flache, pragmatische Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Intensive Einarbeitung
- Offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre (Betriebsausflüge, Jahresessen, Geburtstagsfeiern)
- Gute Verkehrsanbindungen (Nähe zum HBF Mainz)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (20%)