Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege
Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen
Einhaltung der gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Hard skills
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)
Erste Berufserfahrung im Personalbereich
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office, vorwiegend Excel und Word
Benefits
Motiviertes, familiäres und kollegiales Team
Sicherer Arbeitsplatz
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben