Mais-Zuchtgartentechniker / Versuchstechniker (m/w/d)im Team Niederhummel

Lidea Germany GmbH

📍 Langenbach
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🛠️ Handwerk & Dienstleistungen
💼 Entry
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Land-, Forst-, Fischwirtschaft & Gartenbau
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Wissenschaft & Forschung

Aufgaben

  • Betreuung und Organisation des Maiszuchtgartens von Planung über Aussaat bis zur Ernte
  • Unterstützung des Maiszüchters bei Erstellung von Kreuzungsplänen und Selektion geeigneter Inzuchtlinien
  • Koordination und Begleitung der Kreuzungsarbeiten sowie Selbstbefruchtung von Inzuchtlinien im Zuchtgarten
  • Planung saisonaler Arbeitseinsätze, Gewinnung geeigneter Aushilfskräfte und fachliche Anleitung dieser
  • Mitwirkung bei Planung, Aussaat, Betreuung und Ernte von Maisversuchen
  • Erhebung von Felddaten, Prüfung auf Vollständigkeit und Vorbereitung für die weitere Verarbeitung
  • Enge Zusammenarbeit mit Maiszüchter, Versuchsteams und nationalen/internationalen Fachbereichen
  • Einbringen eigener Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Zuchtgarten

Hard skills

  • Abgeschlossene landwirtschaftliche oder agrarwissenschaftliche Ausbildung bzw. entsprechendes Studium (z.B. Landwirt, Agrartechniker, Pflanzentechnologe, landwirtschaftlich-technischer Assistent, Agraringenieur)
  • Gute Kenntnisse im Pflanzenbau; idealerweise praktische Erfahrung in Pflanzenzüchtung, Versuchswesen oder Saatgutbereich
  • Grundkenntnisse in Genetik und Pflanzenzüchtung von Vorteil
  • Praktische, feldbezogene Arbeitsweise sowie Verantwortung für Planung, Organisation und Datenqualität
  • Fähigkeit, saisonale Arbeitskräfte fachlich anzuleiten und Arbeitsabläufe zuverlässig zu koordinieren
  • Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit in internationalem Umfeld
  • Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
  • Bereitschaft zu flexibler Mitarbeit während saisonaler Arbeitsspitzen und zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Firmenkultur
  • Flache Hierarchien
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance
Uninteressant
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