Medizinische Fachangestellte in der Dialyse (m/w/d)

• Ambulante Betreuung chronisch kranker Patient*innen in der Dialyse
• Fachgerechte Versorgung und Pflege der Patient*innen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dialysebehandlungen
• Empathische Kommunikation mit Patient*innen und deren Angehörigen
• Organisation und Durchführung von Aufgaben aus Labordiagnostik, Hygiene- und Qualitätsmanagement
• Umgang mit Medizinprodukten
• Beurteilung des Allgemeinzustands der Patient*innen während der Dialyse und Mitwirkung zur Förderung des Wohlbefindens

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Dialyse oder Nephrologie
• Interesse an medizinischen, technischen und organisatorischen Zusammenhängen
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Tools

• Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Patrien*innen
• Teamfähigkeit und Wertschätzung im Austausch mit Kolleg*innen
• Sicheres, wertschätzendes Auftreten und kommunikative Stärke
• Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Engagement sowie strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitweise
• Fähigkeit, in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Engagement und Freude daran, anderen Menschen zu helfen

• Unterstützung bei Weiterbildungen im Bereich Dialyse
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team
• Vermögenswirksame Leistungen bei unbefristetem Arbeitsverhältnis (bis zu 39,88 €/Monat)
• Zuschuss zur EU/BU-Versicherung (12,78 € - 35,79 €/Monat)
• Arbeitskleidung wird im Pflegebereich gestellt; Zuschuss für Arbeitsschuhe und berufsbezogene Kleidung
• Vorzugskonditionen für private Krankenzusatzversicherungen
• Zuschuss nach sechs Wochen Entgeltfortzahlung bei Krankheit (bis zu 90% des Netto, max. 150 €/Monat) nach Regularien
• Arbeitgeberzuschuss in die Altersversorgung (derzeit 4% des Jahresgehalts) bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Weihnachtsgeld als zusätzliches volles 13. Gehalt (Auszahlung in November bei Erfüllung der Voraussetzungen)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: 1.500 € brutto
• Dienstradleasing über Gehaltsumwandlung
• Vergünstigte Sportangebote (Fitness, Yoga, Tanzen, Klettern, Wellness)
• Breites Fort- und Weiterbildungsangebot im KfH-Bildungszentrum (Präsenz und online)
• Flexible Arbeitszeitregelungen

Ganz nah an unseren Patientinnen und Patienten. Ganz nah an den Mitarbeitenden.

Als größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands nutzen wir unser Wissen und Können sowie unsere Erfahrung, um nierenkranken Menschen eine qualitativ hochwertige und patientenorientierte Behandlung bieten zu können und ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. In unseren KfH-Zentren setzen wir uns in Kooperation mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, sowie Kliniken für eine hohe Behandlungsqualität und Patientensicherheit ein.

Bei allem, was wir tun, sind wir ganz nah an unseren Patientinnen und Patienten. Geht es doch neben der bestmöglichen medizinischen Versorgung auch darum, diese kranken Menschen in ihrer schwierigen Lebenssituation zu unterstützen.

KfH-Mitarbeitende genießen aussichtsreiche Perspektiven

Das KfH wird durch das Engagement und die Expertise seiner Mitarbeitenden getragen. Um die hochwertige Patientenbehandlung sicherzustellen, verlassen wir uns nicht nur auf die bereits vorhandenen Qualifikationen des Einzelnen, sondern fördern individuell mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu gehören Fachausbildungen ebenso wie die Förderung sozialer und persönlicher Fähigkeiten.

Für eine konstruktive und angenehme Arbeitsstimmung im KfH sorgt neben attraktiven Sozialleistungen und Benefits ein wertschätzender und unterstützender Umgang miteinander. Auch Neueinsteiger*innen finden sich im menschlichen Miteinander des KfH schnell zurecht.