Elektroniker / Mechatroniker für Fehlerdiagnose, Reparatur und Instandsetzung (m/w/d)

• Systematische Fehlersuche: Analyse, Fehlerbehebung und Reparatur elektronischer und mechanischer Baugruppen anhand von Messwerten, Fehlerbildern und Kundenangaben
• Messtechnik & Prüfung: Eigenständige Prüfung und Fehlersuche an Leiterplatten, Sensoren, Temperaturfühlern und Heizsystemen
• Instandsetzung: Fachgerechte Reparatur der Geräte sowie optional Unterstützung bei Reparaturen auf Platinenebene
• Qualitätssicherung: Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Endprüfungen
• Dokumentation: Erfassung von Reparaturbefunden, Kostenvoranschlägen und Servicevorgängen im ERP-System (AP+)
• Schnittstellenfunktion: Technischer Austausch mit Entwicklung, Montage und Service; Meldung wiederkehrender Fehlerbilder zur Produktverbesserung
• Standortgebundene Tätigkeit mit Schwerpunkt auf Diagnose und Reparatur (keine Serienproduktion, klassische Montage oder Außendienst)

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z. B. Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar
• Alternativ: Techniker mit tiefgehender Erfahrung in Fehlerdiagnose und Reparatur
• Sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik, gute mechanische Kenntnisse sowie sicheres Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
• Erfahrung in Fehlerdiagnose und Reparatur elektrischer und mechanischer Bauteile
• Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln (Multimeter, Isolationsmessgeräte etc.) und Routine im Prüfen elektronischer Baugruppen
• Ausgeprägte Lösungsorientierung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Wünschenswert: Erfahrung mit Analog-/Digitalelektronik, Temperaturregelungen, Sensorik oder Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradfreundlich
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Sonderzahlungen
• Urlaub >= 30 Tage
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance

Unser Mandant ist auf die verlässliche und nachhaltige Investition in gewerbliche Handelsimmobilien sowie deren Verwaltung spezialisiert.Ein erfahrenes Team aus nahezu 100 Mitarbeitern kümmert sich dabei mit viel Herzblut und Teamgeist um das umfassende und maßgeschneiderte Leistungsangebot, rund um die Verwaltung eines stetig wachsenden Wert- und Objektbestandes.Am Markt gilt das dynamisch wachsende, inhabergeführte und unabhängige Unternehmen als absoluter und verlässlicher Experte.Mit seinem nahe der A3 gelegenen Firmensitz in einem modernen Bürogebäude verfügt das Unternehmen über gute Anbindungen an die Regionen Köln, Koblenz und Frankfurt.Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einenLeiter Human Resources / Personalleiter (w/m/d)