Elektroniker*in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik für die Mitarbeit in der Zentralwarte

Freie Universität Berlin

📍 Berlin
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🛠️ Handwerk & Dienstleistungen
💼 Professional

Branche

Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik

Aufgaben

  • Bedienen des vollelektronischen, rechnergesteuerten Systems der Zentralwarte
  • Überwachung der haustechnischen Anlagen
  • Erstellen und Einstellen von Ablaufplänen für automatisierte Funktionsabläufe
  • Zentrale telefonische Ansprechstelle (deutsch und englisch) für technische und Sicherheitsbedarfe
  • Bedienung der Brandmelde-, Überwachungs- und Sicherheitsanlagen
  • Überprüfung, Wartung und Pflege der Mittelspannungsstationen
  • Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere elektrotechnische Anlagen; Diagnosen, Fehlereingrenzung und Störungsbeseitigung auch außerhalb regulärer Betriebszeiten
  • Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel nach DGUV V4
  • Teilnahme am Wechselschichtbetrieb der Zentralwarte

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder artverwandte Berufe mit Spezialisierung Elektrotechnik
  • Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben von technischen Anlagen
  • Schaltbefähigung bis 10 kV (wird ggf. nachgeschult)
  • Qualifizierung zum Prüfen von ortsveränderlichen Betriebsmitteln nach DGUV V3/V4 (wird ggf. nachgeschult)
  • Kenntnisse in Netzwerktechnik, Mess- und Regelungstechnik, Steuerungstechnik
  • Kenntnisse zu Heizung, Sanitär und Klimatechnik
  • Sicherer Umgang mit Schaltplänen und -bildern
  • Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen
  • Englischkenntnisse auf B2-Niveau
  • Ausgeprägtes organisatorisch-technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
  • Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundlichkeit
  • Gestaltungsspielraum
  • Gesundheitsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Sonderzahlungen
  • Tarifvergütung
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung

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