Fachliche und disziplinarische Führung des Teams und Förderung einer vertrauensvollen, wertschätzenden Zusammenarbeit
Sicherstellen der ordnungsgemäßen Abrechnung gegenüber Kostenträgern (Kranken- und Pflegekassen sowie Sozialhilfeträger)
Erstellen von Auswertungen und Statistiken über die Abrechnungssoftware
Verantwortung für Projekte, z. B. Integration neuer Software-Anwendungen und Digitalisierungsprozesse
Analysieren und Optimieren bestehender Abrechnungsprozesse; Verantwortung für effiziente, rechtssichere Abläufe
Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
Unterstützung des Teams durch operative Mitarbeit bei personellen Engpässen oder erhöhtem Arbeitsaufkommen zur Sicherstellung der Prozesskontinuität
Hard skills
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt in den vorgenannten Berufen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung einer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung
Fundierte Kenntnisse der Abrechnung nach SGB IX, SGB XI und SGB XII
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungs- und Verwaltungssoftware sowie MS-Office
Kenntnisse in Vivendi NG sowie Godo von Vorteil
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit