Pflegedienstleitung (m/w/d)
Senioren- und Therapiezentrum Eichenhof/Stockelsdorf GmbH
📍 Stockelsdorf
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🫴🏻 Pflege & Therapie
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung
- Führung, Schulung, Anleitung und Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen
- Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
- Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse inklusive Qualitätssicherung
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie Optimierung der Kundenwerbung
Hard skills
- Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Idealerweise Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder Motivation für den nächsten Karriereschritt
- Kommunikativ und soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Prämien: Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie
- Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung
- Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
- Vergütungssteigerung mit Dienstjahren (Betriebstreue)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 1.000 €
- Strukturierte Einarbeitung mit fester Bezugsperson und motiviertem Team
- Entlastung im Arbeitsalltag: vereinfachte Dokumentation, optimierte Abläufe, verlässliche Dienstpläne
- Weiterbildung: kontinuierliche Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: individueller Fortbildungsplan
- Gelebte Wertschätzung: regelmäßige Mitarbeiterevents und offene Kommunikation
- Familiäre Atmosphäre und kurze Abstimmungswege