Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Digital Banking

SozialBank AG

📍 Köln
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Banken & Versicherungen
💼 Entry
💼 Professional

Branche

Gross- & Einzelhandel
Finanzdienstleister

Aufgaben

  • Ganzheitliche digitale Beratung und Betreuung der zugeordneten Firmenkunden sowie gegebenenfalls Kunden in einem Pool, bedarfsorientiert zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und nachhaltiger Kundenbindung
  • Aktiver Vertrieb und Ausbau des Kundenportfolios: Identifikation von Vertriebsansätzen, Umsetzung gezielter Maßnahmen und Verkauf standardisierter Produkte und Dienstleistungen zur Steigerung des Deckungsbeitrags
  • Neukundengewinnung und Potenzialerschließung: Bearbeitung von Leads und Kampagnen, Gewinnung neuer Kunden und Erkennen zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten; eigenständige Realisierung oder Weiterleitung an Spezialisten
  • Durchführung und Begleitung von Kreditprozessen: Analyse von Kundenbedarfen, Bewertung von Bonitäten und Risiken, Erstellung von Kreditangeboten und Treffen fundierter Entscheidungen innerhalb der Kompetenzbereiche unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen
  • Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Servicequalität: Verantwortung für Einhaltung regulatorischer Vorgaben (insbesondere KYC) und Beitrag zu effizienten, kundenorientierten Prozessen

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld (z. B. Bankkaufmann/-frau); idealerweise weiterführende Qualifikation (z. B. Bankfachwirt/in) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb, insbesondere Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen oder Firmenkunden
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussorientierung
  • Solide Kenntnisse in der Bilanzanalyse
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Kundenbedarfe schnell zu erkennen und passende Lösungen zu entwickeln
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, sichere und verbindliche Auftreten, aktive Kundenansprache speziell für Sozial- und Gesundheitswirtschaft
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Digitale Affinität und Kommunikationsstärke; souveräner Umgang mit modernen Medien und adressatengerechte Kommunikation

Benefits

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage
  • Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradfreundlich
  • Familienfreundlichkeit
  • Firmenfahrrad
  • Firmenhandy
  • Firmenkultur
  • Fitness- und Wellness-Flatrates
  • Home-Office möglich
  • Mitarbeiterrabatte
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Sonderzahlungen
  • Sportangebote
  • Tarifvergütung
  • Urban Sports Club
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance

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