Senior-Referent Kommunikation / Senior-Redakteur (m/w/d)
Don Bosco Medien GmbH
📍 München
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⏱️ Teilzeit
💡 Marketing & Kommunikation
💼 Entry
💼 Professional
Branche
Medien (Film, Funk, TV, Verlage)
Aufgaben
- Entwicklung von Themen, Storylines und crossmedialen Kampagnen sowie Übersetzung in zielgruppen- und kanalgerechte Kommunikations-, Storytelling- und Content-Marketing-Maßnahmen
- Identifikation relevanter Geschichten, Protagonist:innen und Themen aus den Einrichtungen und Projekten Don Boscos
- Konzeption, Planung und Produktion hochwertiger Inhalte für Print, Web, Social Media, Newsletter, Podcasts und weitere digitale Formate in enger Abstimmung mit Produkt-, Format- und Kanalverantwortlichen
- Steuerung und Begleitung von Kommunikationsprojekten und Kampagnen innerhalb des Contentrooms sowie punktuelle Leitung von Themen-Taskforces
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Übersetzung ihrer Themen in zielgruppenrelevante Kommunikation
- Weiterentwicklung von Formaten sowie kontinuierliche Optimierung anhand von Reichweiten-, Wirkungs- und Performance-Daten
- Mitgestaltung neuer digitaler Workflows und Tools sowie KI-gestützte Content-Produktion
- Übernahme definierter Verantwortungsbereiche in Vertretung der Contentroom-Leitung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Contentrooms
Hard skills
- abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Journalismus, Kommunikation, Medien oder Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- ausgeprägte redaktionelle Erfahrung, idealerweise aus der Arbeit in einem News-/Contentroom
- Überblick über grundlegende Kommunikations- und Fundraisingprozesse
- ausgeprägtes Zielgruppenverständnis sowie strategisches Kommunikationsdenken
- Begeisterung für Storytelling, Content-Marketing und Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationskampagnen
- sehr gutes Sprachgefühl und Fähigkeit, journalistische Qualität mit strategischer Kommunikation und Marketing zu verbinden
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte und im Arbeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Offenheit für neue Technologien, digitale Workflows und KI-gestützte Arbeitsweisen
- Identifikation mit den Werten und dem Auftrag Don Boscos
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlichkeit
- Firmenkultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum
- Home-Office möglich
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Urlaub >= 30 Tage
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance