Sachbearbeiter Städtebau und ÖPNV (m/w/d)
Stadt Zörbig
📍 Zörbig
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⏱️ Teilzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Entry
💼 Professional
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Städtebauförderung (Projekterarbeitung und Koordination der Abstimmungsprozesse)
- Administration und Controlling von Förderprojekten des Hoch- und Tiefbaus (Durchführung von Kostenprüfungen, Überwachung der Haushaltsansätze; Controlling von Zwischen- und Verwendungsnachweisen und Schlussrechnungen; Abstimmung mit Fördermittelgebern und beauftragten Prüfern sowie dem Rechnungsprüfungsamt)
- Brückenverwaltung (Veranlassung von Brückenprüfungen)
- Bearbeitung straßenverkehrsrechtlicher Anordnungen (z. B. Anträge im Zuge von Baumaßnahmen und Veranstaltungen; Verfahren nach spezialgesetzlicher Regelung)
- Benennung von Straßen und Plätzen sowie Grundstücks- und Gebäudenummerierung (Bearbeitung entsprechender Verfahren)
- Öffentlicher Personennahverkehr (Beteiligung bei Standortfestlegungen von Bushaltestellen, Mitwirkung bei Fahrplanänderungen und Preiserhöhungen)
- Vergabeangelegenheiten (Durchführung der Submissionsverhandlungen; Prüfung und Wertung der Angebote)
- Haushaltsplanung, -überwachung und -bewirtschaftung für die zuständigen Aufgaben
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Abschluss A I / B I
- Bereitschaft zu Fortbildungen bei Nichtvorliegen erforderlicher Kenntnisse und Fähigkeiten
- Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Hohes Engagement sowie Entscheidungsfähigkeit und kompetente Kommunikation
- Sehr gute IT-Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (insbesondere MS Word und Excel)
- Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
- Gepflegte Umgangsformen sowie freundliches und sicheres Auftreten im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern, Firmen und Kollegen
- Wünschenswert: Berufserfahrung im öffentlichen Dienst/Kommunalverwaltung, Kenntnisse im Vergaberecht, Kenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrecht, strategisches Denken im Bereich Digitalisierung
Benefits
- 30 Urlaubstage
- 31 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlichkeit
- Firmenkultur
- Gesundheitsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office möglich
- Jahressonderzahlung
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Öffentliche Anbindung
- Sonderzahlungen
- Tarifvergütung
- Urlaub >= 30 Tage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance