Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder Erzieher:in (m/w/d)

Don Bosco Ensdorf

📍 Ensdorf
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⏱️ Teilzeit
🎓 Bildung & Soziales
💼 Entry
💼 Professional

Branche

Bildung & Training
Gesundheit & soziale Dienste

Aufgaben

  • Verlässliche Begleitung von Kindern zwischen 6 und 14 Jahren in einer kleinen, traumapädagogisch arbeitenden Kinderwohngruppe
  • Aufbau tragfähiger Beziehungen und Gestaltung eines sicheren, vorhersehbaren und an individuelle Bedarfe angepassten, entwicklungsfördernden Alltags
  • Planung, Durchführung und Auswertung zielgerichteter Hilfen zur Förderung alltagspraktischer, lebenspraktischer sowie persönlicher und sozialer Kompetenzen
  • Förderung der persönlichen, sozialen, schulischen und lebenspraktischen Entwicklung der Kinder
  • Mitgestaltung von Entwicklungsberichten, Fallreflexionen, Hilfeplangesprächen und Umsetzung der pädagogischen Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern, Sorgeberechtigten, Schulen sowie therapeutischen und medizinischen Fachstellen
  • Verbindliche Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Arbeit im Schichtdienst und Nachtbereitschaften an Werktagen, Wochenenden und Feiertagen

Hard skills

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik bzw. Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher
  • Freude an intensiver Beziehungsarbeit mit Kindern aus belasteten Lebenssituationen
  • Fähigkeit, mit Kindern auf Basis ihrer Stärken Entwicklung zu ermöglichen
  • Eigenverantwortliches Handeln als Fachkraft sowie Freude an Teamarbeit
  • Bereitschaft zur Schicht- und Nachtbereitschaft (Werktage, Wochenenden, Feiertage)
  • Identifikation mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu leben

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradfreundlich
  • Firmenfahrrad
  • Firmenkultur
  • Jahressonderzahlung
  • Keine Home-Office Angabe
  • Mitarbeiterrabatte
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Sonderzahlungen
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance

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