SAP S/4HANA Senior Developer (m/w/d)
GOpus GmbH
📍 Emlichheim
🏡 Vollständig Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional
Branche
IT & Internet
Aufgaben
- Entwicklung maßgeschneiderter Erweiterungen und Anwendungen für SAP S/4HANA mit ABAP, ABAP Objects und CDS
- Erarbeitung technischer Lösungskonzepte, Abstimmung mit Beratung und Fachbereichen und Begleitung bis zur Produktivsetzung
- Modernisierung bestehender Eigenentwicklungen und Gestaltung Clean-Core-konformer Erweiterungsarchitekturen (z. B. RAP, OData, SAP Fiori, SAP BTP)
- Sicherstellung der Lösungqualität durch Tests, Code Reviews, Dokumentation und strukturierte Fehleranalysen
- Verantwortung für Architektur und Weiterentwicklung eigener SAP-Add-ons sowie Entwicklung wiederverwendbarer Produktkomponenten
- Mitwirkung an technischen Workshops, Aufwandsschätzungen, Presales und internem Wissensaustausch (je nach Interesse)
Hard skills
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP Objects
- Fundierte Erfahrung mit Core Data Services (CDS Views) und ABAP Development Tools
- Sicheres Verständnis von SAP-Architekturen, Erweiterungskonzepten, Schnittstellen und integrativen Geschäftsprozessen
- Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten sowie technische Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Anforderungen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für wartbare, performante und Clean-Core-konforme Lösungen
- Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, technische Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, vergleichbare Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung
- Wünschenswert: Erfahrung mit RAP, OData-Services, SAP Fiori, SAP BTP, Schnittstellen/Integrationslösungen, automatisierten Tests und gute Englischkenntnisse
Benefits
- 100% Home-Office möglich
- Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradfreundlich
- Firmenfahrrad
- Firmenkultur
- Firmenwagen
- Fitness
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Gewinnbeteiligung
- Home-Office möglich
- Mitarbeiterrabatte
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Sportangebote
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Wissensaustausch
- Work-Life-Balance
- Workshops