Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)

reha gmbh

📍 Neunkirchen
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⏱️ Teilzeit
🫴🏻 Pflege & Therapie
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Gesundheit & soziale Dienste

Aufgaben

  • Fachliche Leitung der Pflege und Sicherstellung von Qualität und Struktur im Alltag der Wohnanlage
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen und betreuerischen Qualität im Sinne des personenzentrierten Ansatzes
  • Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (SGB XI, LHeimGS) und Pflegestandards
  • Verantwortung für die Dokumentation gemäß Vorgaben der Leistungsträger und Prüfbehörden
  • Erstellung, Überwachung und Evaluation individueller Pflege- und Teilhabeplanungen im Rahmen der Eingliederungshilfe
  • Überwachung des Pflegeprozesses und wirtschaftlicher Einsatz von Hilfsmitteln
  • Überwachung der Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Teilnahme an internen Besprechungen und übergeordneten Arbeitskreisen
  • Pflege und Assistenz für Klient*innen gemäß aktuellem Standard
  • Mitwirkung bei Qualitäts- und Prüfprozessen
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung und Mitwirkung bei Supervisionen und Fortbildungen

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 8 Jahren
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (mind. 460 Std.) oder Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Organisationsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfreude
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Mitmenschen

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einarbeitung
  • Fahrradfreundlich
  • Firmenfahrrad
  • Jahressonderzahlung
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Onboarding
  • Sonderzahlungen
  • Tarifvergütung
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance

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